湖南校园招聘之行，见证红叶杰集团成长

临近青春毕业季，也迎来每年校园招聘的旺季，各大企业纷纷涌入校招行列，他们都希望能在第一时刻招纳到最优秀的人才。正处在高速发展期的红叶杰集团当然也不例外，由于公司规模扩大的需要，公司高层专门组织去到湖南进行大规模的校园招聘活动。 由于校园招聘的受众广泛，一次成功的校园招聘活动不仅仅能够招募到优秀的人才，同时还可以在众多低年级学子心目中树立起良好的企业形象，从而在未来的人才争夺中打下基础。成功的校园招聘对于企业来说，可以产生重要作用。     校园招聘作为展示企业形象的一种方式，相当于企业的一张名片，通过规范的招聘流程设计、招聘过程中对求职者的人性化关怀、企业高层的个人魅力、员工代表的责任心与活力等，能够让在校学生感受到企业文化，人才理念、管理水平等深层次的内容，从而树立起良好的雇主品牌形象，广泛吸引人才。 红叶杰集团本次校园招聘主要去到湖南的湘潭大学、湖南农业大学、湖南商学院、南华大学、湖南科技大学、湖南工业大学以及邵阳学院，为前来投递简历的学生提供面对面的交流机会，并进行选拔测试。招聘会上，前来应聘者更是充满激情、自信满满，希望借助这个机会将最优秀的自己展现出来。 校园招聘以其集中、快捷、高效、针对性强等优点越来越受到企业雇主的青睐，并以此作为招聘年轻后备人才的首选渠道。红叶杰集团也感受到了年轻毕业生拥有的活力与热情，尽管在一定程度上缺乏经验，但红叶杰愿意培养他们，与他们共同成长！   红叶杰集团是一个注重学习的企业，鼓励员工多参加培训学习，让自己在思想和能力上得到提升。一个企业投资于员工的学习是长远战略的规划，只有更优秀的员工，才能创造更高的价值，才能带来更大的利润。   “井底蛙”之所以认为天地只有井口那般大，归咎于“视野”的狭小，它被井口所局限，看不见天之广、地之大。在我们人生中，有许多未知的领域，而学习就如一把万能钥匙，可以为我们打开一扇扇大门，让我们开眼看见更广袤更精彩的世界。     学习是一种发现，它为我们扩大了精神的空间与容积，学无涯，思无涯，其乐亦无涯。    红叶杰集团是一个注重学习的企业，鼓励员工多参加培训学习，让自己在思想和能力上得到提升，红叶杰文化同员工价值共成长。